Human Resources Manager (Hotel)

Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis sebagai Human Resources Manager (Hotel) dan mainkan peran penting dalam membentuk pengalaman karyawan di properti hotel kami yang beragam. Sebagai Human Resources Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan kami.

Di [Nama Perusahaan], kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman tamu yang luar biasa. Dengan bergabung sebagai Human Resources Manager di Jakarta Selatan, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia terintegrasi seperti SAP SuccessFactors dan Oracle HRMS untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam operasional HR.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Anda akan mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
• Mengelola sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors dan Oracle HRMS.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan bekerja sama dengan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Master dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri hotel atau layanan.
• Pengalaman dengan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors dan Oracle HRMS.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau CHRP.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Pengalaman dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait