HR Manager (Morowali)

BTR New Material Group · 📍 Morowali, Sulawesi Tengah · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan BTR New Material Group sebagai HR Manager di Morowali, Sulawesi Tengah, dan memimpin inisiatif sumber daya manusia kami untuk mendorong kesuksesan organisasi. Dalam peran ini yang sangat penting, Anda akan mengawasi rekrutmen, pengembangan karyawan, hubungan industri, dan kompensasi.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim untuk mengelola proses rekrutmen yang efisien menggunakan sistem ATS kami, seperti Greenhouse. Anda akan mengembangkan program pelatihan yang inovatif untuk meningkatkan keterampilan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan regulasi industri yang ketat di sektor pertambangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga integrasi karyawan baru, menggunakan sistem ATS Greenhouse.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang berfokus pada keterampilan teknis dan soft skills.
Memastikan kepatuhan dengan regulasi industri dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di sektor pertambangan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.
Mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat kesehatan.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah hubungan industri untuk menjaga produktivitas dan moral karyawan.
Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Menjadi perwakilan HR dalam rapat manajemen dan menyampaikan laporan berkala kepada direktur.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
Pemahaman mendalam tentang regulasi industri dan peraturan ketenagakerjaan di sektor pertambangan.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di industri pertambangan atau perusahaan besar lainnya.
Pengalaman dengan sistem ATS seperti Greenhouse atau Workday adalah nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.