Head of People & Culture

Private Advertiser · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10000000 - Rp 15000000 per bulan

Bergabunglah dengan Private Advertiser di Bali dan jadilah pemimpin yang menginspirasi dalam membangun budaya kerja yang unggul. Sebagai Head of People & Culture, Anda akan memimpin strategi sumber daya manusia kami, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendorong kinerja optimal. Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik di industri iklan, dengan fasilitas dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan, mengelola proses rekrutmen dan onboarding, serta memastikan kepuasan dan kinerja tim. Dengan pengalaman yang luas dalam HR dan budaya perusahaan, Anda akan membantu kami mencapai visi kami untuk menjadi pemimpin dalam industri kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi dengan visi perusahaan.
Membangun dan memelihara budaya perusahaan yang inklusif, kolaboratif, dan berfokus pada kinerja.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
Membantu dalam merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan, pelatihan, dan pengembangan profesional.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
Mengembangkan dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Mengkoordinasikan dengan tim internal dan eksternal untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 8 tahun dalam peran HR, dengan pengalaman di least 3 tahun sebagai Head of People & Culture.
Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan kompleks.
Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi dengan visi perusahaan.
Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHRi akan menjadi nilai tambah.